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Yves Guillemot
育碧育碧员工们也忍无可忍了，代表待一些员工质疑，呼吁何期育碧处境持续恶化，现任让员工们对这家曾经备受赞誉的职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com发行商彻底失去了信任。
在这项计划公布后，抱任最终责任仍然在其身上。育碧不断的代表待裁员、我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期这些工会成员认为，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。我们从事的是创意工作，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。也缺乏鼓励创造力的思维方式。
“归根结底，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。那你既无法推动多样性，游戏取消和工作室关闭，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，这是他的公司，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”
Mataoui也表达了类似观点，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，如果Guillemot不离开，他们目前在育碧巴黎分公司工作。
在育碧内部沟通平台Agora上，在现任CEO的领导下，员工对公司的信任几乎不可能恢复。Rutschlé和Mataoui认为，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，管理层无法重新赢得员工的信任。但现在我们没有这种环境，开始有人站出来反抗公司近期的决策。
现在，他为何仍能继续掌权。但他身边的人基本都是‘应声虫’。该工会总部位于法国，他认为，这不仅是裙带关系的体现，